科弗代爾培訓

由聯合王國拉爾夫 · 科弗代爾所開發的一種基於群體動力學的敏感性培訓形式。它強調真正的團隊任務的完成 — — 而不是角色扮演 — — 並在管理發展中用於改善社會技能及提高認識力。参见行動學習。

自我調整控制

靈丹工業的過程中，通常由電腦上，在這裡的目標是保持連續的性能優化一級通過不斷變化的環境的一種形式。另請參閱控制論。

皮格馬利翁效應

在第一次提出，美國心理學家羅伯特 · 羅森塔爾的社交場合作出預言的一種形式。羅森塔爾帶領一批教師相信某些兒童在其類中的有高智商的人，而且預計也會在未來的一年。孩子們沒有做好 — — 雖然他們實際上都是在人的平均智商。因此名稱窈窕淑女 》，從這齣戲由喬治 Bernard Shaw （後來改編成音樂窈窕淑女）。這一概念已到本組織的世界更廣泛地來描述一個下級經理的期望。 ...

輪班工作

形式的調度的使用過程中將整個 24 小時一天劃分為工作週期中，常常三個時期的八個小時每個，例如，午夜 — — 8.00 上午 8 上午 4 下午和 4.00 p.m.–midnight。輪班工作用於獲得連續覆蓋所需的植物在製造業中，或勞動人口中的服務部門，尤其是那部分的它，包括緊急的服務，最大限度的利用。 ...

滾雪球抽樣

用於市場調研的採樣，在那裡每個接受採訪的回答者都被要求提供其他的受訪者的名字。當然，這種抽樣形式的偏差是額外的受訪者很可能跟原先的回答者有相同的社會背景。

精神分析學

形式的心理治療，發明和開發的西格蒙德 · 佛洛德。它非常重視揭露和無意識的動機的理解。任何形式的精神分析學，不管多遠將其刪除可能會從其佛洛伊德的起源，會同意這個原則。精神分析是感情的心理治療，需要數年的 （昂貴的） 會話期間，大量的強烈會經歷過的最艱巨、 ...

交友小組

是在小組中進行，而不是只針對個人的一種心理治療形式。一般來說，它已被採用於管理訓練，在那裡人們被鼓勵來表達自己的情感，並聽到其他人如何看待他們。這項技術也可具體地被使用於果敢自信訓練。

團體治療

同時涉及幾人的一種心理療法的形式。這裡的假設是，人可以受益于其他人的經驗和友誼，以及體驗團體相互影響過程。