The Lord is my shepherd. I shall not want.
當一個員工都有之前,他或她的保險生效之日起就存在的身體或精神狀況,這被認為是一個預先存在的條件。 大多數計劃排除或降低傷殘津貼的疾病或傷害其員工根據該計劃變得覆蓋之前接受治療或諮詢指定的時間段之內。 該限制一般到期後覆蓋一直效力於指定的時間段。 ...
量的部分計費,這不是覆蓋或資格根據你的計劃付款。 例子包括收費服務或產品,不屬於你的計劃,這是不是你的責任重複索賠是高於你的計劃支付超出網絡的保健的最高限額提出任何指控。
保健模式,即消費者(計劃成員)被意識到的真實成本和保健價值,使他/她可以做出明智的決策,平衡的選擇成本。 屬於這一類的健康計劃可能包括FSA,HSA和HRA。