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合法怠工

一種形式的工業行動,除罷工,工人不是撤回他們的勞動,而不要隱瞞任何與他們的雇主,通過他們的工會為他們作出明確合同協定以外的合作。對該組織的淨效應通常緩行一樣,他們經常一起使用。這些行動的一個後果是暴露有關組織取決於不成文合作和善意的雇員,通常情況下,作為理所當然的事,將忽略規則書按順序得到這份工作完成的程度和維持生產力。

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