生產的英國煤礦業而導致的輪班工作和其他做法，採用新的開採技術的結果發生變化的方法。 這些變化意味著有兩百碼合一長工作面礦工有不同的任務三班正在制定，而不是一個團隊十碼的臉誰完成了所有工作。 這導致了社會和心身疾病，它通過處理職場新人作為一個社會技術系統進行了處理。