所有直接支出以促進，維護和恢復特定人群的健康狀況有關。 對於雇主來說，這常常包括但不限於設計和福利計劃（S）的通信;計劃管理;融資計劃（S），其中可能包括醫療，牙科，視力，醫藥方案;短期和長期殘疾的方案;病假工資;歸屬於國家和一般健康計劃​​工資稅（如工人的賠償，醫療保險，醫療補助和慈善事業）。 這可能還包括費用為健康促進和健康的活動和現場的醫療設施。