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家庭與醫療休假法案(FMLA)

這是雇主與50名或以上工人的法律。 它適用於誰需要從工作請假的工人:一個剛出生的孩子達12個月之久的生育和照顧;收養或寄養兒童的;照顧直系親屬(配偶,子女或父母)有嚴重的健康狀況;因為一個嚴重的健康狀況留下一個工人無法做他或她的工作病假。 工人可以得到高達12每週工作時間每年無薪假期,如果他們有資格。 該法還規定了軍事人員及其家屬享有某些權利。

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