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綜合預算和解法(COBRA)

聯邦法要求大多數雇主提供給員工的覆蓋,覆蓋家屬誰否則將失去醫療保險在章程規定的原因,有機會購買同樣的健康效益保險,雇主提供其剩餘的員工。 這接續報導只能持續一段指定的最長期限(通常為18個月的員工和家屬誰否則會失去覆蓋因就業損失或減排工作小時,或36個月家屬誰就會失去覆蓋某些原因,其他比就業損失的員工)。

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