У. с. родини та медичним написати в законі від 1993 вимагає до 12 тижнів неоплачувану відпустку для працівників (компаній з понад 50 співробітників) для догляду за новонародженим або прийнято дитини. Відповідно до цього закону, люди можуть також зняти часу для догляду за хворою дитиною, батьки або чоловіка.