Мінімальна ставка оплати, що фірм є юридично зобов'язані платити своїх працівників. Найбільш промислово розвинені країни мають мінімальної заробітної плати, хоча певні види Робітники часто звільняються, наприклад молодих людей або частина таймерів. Більшість економістів вважають, що мінімальної заробітної плати, якщо це робить те, що вона повинна зробити, призведе до зростання безробіття, ніж не було б без нього. Головним аргументом пропонованих політиків за те, що мінімальна заробітна плата є те, що заробітна плата, яка б визначала покупців і продавців у вільний ринок буде настільки низька, що було б аморально для людей працювати на нього. Так що мінімальна заробітна плата повинна бути вище заробітної плати ринку очищення, в цьому випадку менше робітників б бути вимагали на заробітної плати, ніж б бути найняті на ринку заробітної плати. Скільки менше буде залежати як далеко мінімальної заробітної плати є вище ринку заробітної плати?

Деякі економісти оскаржують цієї моделі прості попиту та пропозиції. Деякі Емпіричні дослідження висловили припущення, що затверджених мінімальну зарплату помірно вище заробітної плати вільного ринку не завдасть шкоди зайнятості набагато і могли б (у рідкісних обставинах) потенційно підняти його. Ці дослідження не широко приймаються серед економістів. Все, що він робить для тих, хто в роботі, мінімальна заробітна плата не може допомогти більшості дуже бідних людей у більшості країн, які зазвичай мають ні роботи, щоб заробити мінімальної заробітної плати.