Ang pangunahing hinaing ng pampublikong mga empleyado ay ang paghamak at kawalan ng katatagan na pinaunlad sa pamamagitan ng sistemang politikal na kung pagtangkilik na pinamahalaan ng gawaing pampamahalaan. Nais nila ng sistema kung saan matatanggap sila at itaas ang ranggo ayon sa kanilang kahusayan, Ang kahusayang sistema ay ipinakilala sa pamamagitan ng pagpapatibay ng Batas Serbisyo Sibil ng 1883.