En typ av pensionsplan där arbetsgivaren lovar att göra pensionsutbetalningar till pensionerade anställda i angivna belopp, oberoende av prestanda för fonden. Eftersom de anställdas totala tjänsteår, och deras längd pensionsåldern är osäkra, arbetsgivarens framtida åtaganden måste beräknas och kan variera över tiden.