Aby sa stali oprávnenými na pokrytie podľa politiky, zamestnanec musí spĺňať určitý počet dní nepretržitej služby ako zamestnanec aktívnej, plný úväzok. Toto je známe ako čakacia doba. Čakacia doba navyše môže byť tiež časovom období kedy dôjde k zdravotným postihnutím a kedy začať platby z postihnutia poistnú zmluvu.