Spolkový zákon, ktorý vyžaduje väčšina zamestnávateľov ponúkať trvalo zamestnancov a vzťahovalo následníci, ktorí by inak stratia zdravotné poistenie z dôvodov uvedených v štatúte, možnosť zakúpiť na pokrytie zdravotné výhody, ktoré zamestnávateľ poskytuje svojim zamestnancom zostávajúce. Toto pokračovanie pokrytie len môže trvať maximálne zadaného časového úseku (zvyčajne 18 mesiacov pre zamestnancov a rodinných príslušníkov, ktorí by inak stratí pokrytie kvôli strate zamestnania alebo práce hodinu zníženie alebo 36 mesiacov pre rodinných príslušníkov, ktorí by stratili pokrytie určitých dôvodov iná než za stratu zamestnania zamestnanca).