Это отношение, осведомленность и действия Совета, управления, владельцев и других лиц о важности управления. Это включает целостность и этические правила, приверженность и компетентность, участие Комитета Совета или аудита, организационной структуры, назначение полномочий и ответственности и кадровой политики и практики.