Un low-cost, nu-bibelouri versiune a unui angajat de economii 401 (k) planul de disponibil şi pentru întreprinderile cu 25 sau mai puţine angajaţi. Acesta permite angajaţilor să facă contribuţii inainte de impozitare a IRAS lor prin reducerea salariului în fiecare an. Mici, Legea privind protecţia locurilor de muncă de afaceri din 1996 înlocuieşte SARSEPs cu SIMPLĂ (Economii Match plan de stimulente pentru angajati) planuri. SARSEPs existente au fost autorizate pentru a adăuga noi participanţi, dar noi planuri nu au putut fi format după 31 decembrie 1996.