Practică neloială în care oameni în poziţii de a da puterea în guvernului sau organizaţie la rudele sau prietenii lor, mai degrabă decât pentru orice individuale care este neîndoielnică. Acest lucru poate duce la ineficienţa în funcționarea guvernului sau organizaţie, deoarece angajarea se bazează pe legături personale, mai degrabă decât capacitatea sau merit. În plus, nepotism poate provoca loialitatea conflictuale pentru persoana care primeşte lucrarea: el sau ea poate fi mai loiali la persoana care a angajat el sau ea decât guvernului sau organizaţie.