Această definiţie de invaliditate se aplică atunci când un angajat este capabil să se întoarcă la locul de muncă cu fracțiune de normă sau chiar cu normă întreagă dar cu o pierdere de venituri. Dacă angajatul este de lucru în această capacitate limitată şi beneficiind de mai puţin decât un anumit nivel de venit, el/ea va fi în continuare pot beneficia de prestații limitată în cadrul planului. Nu toate persoanele cu handicap operatorii utilizează această terminologie pentru a descrie o situaţie de lucru "cu normă redusă", dar cele mai multe oferă unele tip de beneficiu pentru încurajarea întoarcerii la lucru.