Prática desleal em que as pessoas em posições de poder dar num governo ou organização a seus parentes ou amigos, em vez de para qualquer individual que é bem qualificada. Isso pode levar a ineficiência no funcionamento do governo ou organização, uma vez que a contratação é baseada em conexões pessoais, ao invés de capacidade ou mérito. Além disso, o nepotismo pode causar lealdades conflitantes para a pessoa que recebe o trabalho: ele ou ela pode ser mais fiel à pessoa que contratou ele ou ela do que para o governo ou organização.