補足の給与は残業と定期的な作業スケジュール（例：週末、休日など）は、シフトの差、および非運用ボーナス（そのような紹介のボーナスや賃金の上昇の代わりに提供さ一括払いなど）に加え、仕事のための奨励金が含まれています。