יש סוגים שונים של תוכניות אלה. בהם, המעסיקים לתת לכל עובד סכום קבוע של כסף. העובד יכול להשתמש בכסף פרישה, בריאות או טובת הנאה אחרת קצת. כאשר התוכנית היא היתרונות הבריאותיים, ניתן להשתמש את הכסף לשלם עבור ביטוח בריאות או שירותי בריאות.