Penyediaan berulang cacat dirancang untuk melindungi seorang karyawan yang mencoba untuk kembali bekerja tetapi menjadi dinonaktifkan lagi dari sama atau penyebab terkait. Jika hal ini terjadi dalam periode waktu tertentu, karyawan akan dianggap dinonaktifkan dari cacat asli, dan tidak akan tunduk pada periode penghapusan baru. Ini mendorong karyawan untuk kembali bekerja tanpa rasa takut kehilangan keuntungan.