Sebuah rencana pensiun yang didirikan oleh pengusaha untuk karyawan mereka yang memenuhi persyaratan Bagian internal Revenue Code 401 (a) atau 403 (a) dan memenuhi syarat untuk pertimbangan pajak khusus. Rencana dapat menyediakan untuk kontribusi pemberi kerja, seperti pada pensiun atau pembagian keuntungan rencana, serta kontribusi karyawan. Pengusaha dapat mengurangi kontribusi rencana yang dibuat atas nama karyawan yang berhak atas pengembalian pajak bisnis sebagai pengeluaran bisnis. Rencana laba tidak dikenakan pajak kepada karyawan sampai ditarik.