Menyaksikan langsung lingkungan kerja, kemampuan kerja, dan keterampilan kerja dalam praktiknya, nilai pelatihan profesional, dan potensi pilihan karir. Pekerjaan bayangan dirancang untuk meningkatkan kesadaran karir, membantu perilaku kerja model diharapkan melalui contoh-contoh yang kompeten dan memperkuat hubungan antara pelatihan, pendidikan dan persyaratan kerja.