Tisztességtelen gyakorlat, amelyen belül az emberek power ad pozíciót a kormány vagy a szervezet rokonok vagy barátok, sokkal inkább, mint minden egyes aki magasan képzett. Az eredménytelenség működésének a kormányt, illetve szervezetet, mivel bérbeadása alapuló képességét vagy személyes kapcsolatok helyett érdemei vezethet. Túlmenően nepotizmus ütköző köszönhettük okozhat a feladatot megkapó személy: ő vagy ő lehet több lojális, annak a személynek, aki bérelt neki vagy őt, mint a kormány vagy szervezet számára.