Una versión de bajo coste, low cost de un plan de ahorros de empleados de 401 (k) disponible para las empresas con 25 o menos empleados. Permite a los empleados hacer contribuciones antes de impuestos a sus IRAs a través de la reducción del salario cada año. La ley de protección de trabajo pequeños negocios de 1996 sustituye SARSEPs por planes SIMPLE (Savings Incentive Match Plan para empleados). SARSEPs existentes se permitieron añadir nuevos participantes, pero nuevos planes no pueden ser formados después del 31 de diciembre de 1996.