ist die Haltung, Bewusstsein und Aktionen der Vorstand, Verwaltung, Eigentümer, u.a. über die Bedeutung der Kontrolle. Dazu gehören Integrität und ethischen Regeln, Engagement, Kompetenz, Verwaltungsrat oder Audit Ausschuss Beteiligung, Organisationsstruktur, Zuweisung von Autorität und Verantwortung, und Personalpolitik und Praktiken.