- Industry: Insurance
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Aetna, Inc. is an American diversified health insurance company, providing a range of traditional and consumer directed health care insurance products and related services, including medical, pharmaceutical, dental, behavioral health, group life, long-term care, and disability plans, and medical ...
이것은 중요 한 과정 이다. 승인 사람입니다 그 전에 치료 또는 치료 받은. 사람들이 알고 배려 건강 계획에 포함 하는 경우이 도움이 됩니다. 사람들이 어떤 종류의 서비스가이 승인이 필요로 보고 그들의 계획을 확인 해야 합니다. 이 라고도 수 있습니다: 사전 인증 (텍사스에서이 승인 "서비스 사용 평가"로 알려진 고 텍사스 법률에 의해 정의 된 대로 "검증" 아니다); 권한 부여, 인증, 사전 인증.
Industry:Health care
이 테스트 때 그들은 더 이상 그들의 현재 작업을 수행할 수 없습니다 새로운 일자리를 찾을 수 없습니다. 질병 이나 부상으로 인해 일이 5 월을 . 작업자는 기술에서 고용주 보인다 . 지난 채용 정보, 교육 또는 기타에서 기술 활동 검토를 거치게 됩니다. 다음, 이러한 기술 노동자 처리할 수 있게 될 것입니다 위치와 일치 합니다.
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이것이 메디케어 플랜 지불을 시작 하기 전에 당신이 건강 보험에 대 한 지불 해야 합니다. 이 금액은 매년 변경할 수 있습니다.
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이들은 또한 "제외." 라고 그들은 특정 조건 또는 서비스를 건강 보험에서 적용 되지 않습니다. 계획 문서에 표시 됩니다. 계획에 등록 하기 전에 포함 되지 않는 무슨 보기 위하여 검사 하십시오. 물어 계획 또는 계획 문서 복사본에 대 한 귀하의 고용주.
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이러한 계획의 많은 다른 유형이 있다. , 그들의 고용주 줄 각 작업자는 고정된 금액. 노동자 퇴직, 건강 또는 다른 혜택에 대 한 돈을 사용할 수 있습니다. 때 의료 혜택에 대 한 계획은, 돈을 건강 보험 또는 의료 서비스에 대 한 지불을 사용할 수 있습니다.
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이 프로세스 잠재적인 회원 보험사의 비용을 평가 하는 데 도움이 됩니다. 범위에 대 한 자격이 누가 결정 하는 데 사용 됩니다. 의료 질문 요청 받을 수 있습니다. A 건강 시험 필요할 수 있습니다. 속도 수준 및 보험료는 결과에 근거한 다.
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건강 혜택 계획의 유형입니다. 멤버는 어떤 의사를 선택할 수 있습니다. 1 차 배려 의사의 이름이 필요가 없습니다. 아무 추천이 필요 합니다. 회원 네트워크 공급자가 일반적으로 더 많은 혜택을 얻을. 그들은 서비스에 대 한 더 적은 지불할 수 있습니다.
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