Plány postižení poskytují zdroj příjmů pro lidi, kteří nemohou pracovat z důvodu nemoci nebo zranění. Ty se nazývají příjem dávky. Příjmy z jiných zdrojů může snížit platby uskutečněné v rámci plánu. Ty se nazývají jiné příjmy výhody. (Jsou také nazývána "kompenzuje" a "snížení.") Dva příklady jsou postižení sociálního zabezpečení a odškodnění zaměstnanců '. Viz "minimální dávky" a "Invalidní sociálního zabezpečení."