L'application des concepts de gestion d'équipe dans l'environnement du poste de pilotage. Initialement connu comme la gestion des ressources du poste de pilotage, a évolué pour inclure des programmes CRM de la cabine équipage, personnel d'entretien et autres, l'expression « gestion des ressources en équipe » a été adopté. Cela inclut des pilotes unique, comme dans la plupart des appareils de l'aviation générale. Les pilotes des petits aéronefs, ainsi que les équipages des plus gros avions, doivent utiliser efficacement toutes les ressources disponibles ; humaines, matérielles et les informations. Une définition actuelle inclut tous les groupes qui travaillent régulièrement avec l'équipage et qui sont impliqués dans les décisions qui s'imposent afin d'effectuer un vol en toute sécurité. Ces groupes incluent, mais ne se limitent pas à, les pilotes, répartiteurs, équipage de cabine, le personnel de maintenance et contrôleurs aériens. Le CRM est une façon de relever le défi de l'optimisation de l'interface homme/machine et de l'accompagnement des activités interpersonnelles.